Evaluación de Desempeño

Evaluación de desempeño

Esta funcionalidad permite programar y agendar de manera periódica las evaluaciones de desempeño a cada funcionario de la organización de acuerdo con los criterios de contrato, antigüedad, vigencia, mes, entre otros. Cuenta con las siguientes funcionalidades:

• Evaluación por competencias de 90, 180 y 360
• Formularios parametrizables por cargo
• Registro de formularios
• Informes consolidados y estadísticas
• Planes de acción, actividades y responsables
• Notificaciones a través del correo electrónico corporativo
• Monitoreo y seguimiento mediante tableros de control individual, por área, sede y empresa
• Automatización de indicadores del proceso